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摘要:
请问:我毕业后进入一家外资企业,对工资还算满意,但公司苛刻的规章制度让我受不了,如规定"工作期间聊天扣50元"、"迟到一次罚100元"、"上厕所不能超过5分钟",等等.这些规定都是老板独自制定的,职工根本没有参与权和发言权.我经常是一个月被扣掉几百元
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论用人单位劳动规章制度的制定
用人单位
劳动规章制度
生效条件
注意问题
劳动规章制度制定过程合法的重要性
劳动规章制度
劳动合同
合法性
民主程序
公式
社区卫生服务双向转诊规章制度研究
双向转诊
中介机构
会诊
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 用人单位无权单方制定、修改规章制度
来源期刊 人才资源开发 学科 政治法律
关键词 单方 用人单位 劳动合同法 劳动规章制度 劳动者 外资企业
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98
页数 1页 分类号 D922.52
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
单方
用人单位
劳动合同法
劳动规章制度
劳动者
外资企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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