我国中小型企业薪酬管理的问题及对策研究

• 作者: 张霞
• 来源期刊: 广西轻工业
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 薪酬管理 对策
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 101-102
• 页数: 2页
• 分类号: F244
• 字数: 4088字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2673.2007.04.050

摘要

中小企业一直面临着人才危机,如何吸引人才、留住人才成为诸多中小企业面临的难题.薪酬管理是企业吸引人才、留住人才的关键.文章对中小企业薪酬管理中存在的问题进行了分析,并提出了优化中小企业薪酬管理的策略.