我国酒店员工流失的原因及对策研究

• 作者: 贾俊
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 酒店行业 员工流失 人力资源管理 原因 市场竞争 经营管理活动 市场经济 大中城市
• 年，卷（期）: 2007,（08S）
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 分类号: F719

摘要

伴随市场经济的发展和壮大,特别是旅游业的高速发展,酒店行业开始在我国各大中城市和名胜景区发展壮大,市场竞争不可避免。酒店行业的竞争,其实质是人才的竞争,酒店留不住员工的现象日趋严重,员工流失严重已成为酒店业普遍存在的现象,其造成的直接后果是酒店服务质量的降低,酒店人力资源管理成本增加，严重影响酒店正常的经营管理活动。因此，如何有效防范和控制酒店员工流失问题已成为酒店人力资源管理亟待解决的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾俊		7	20	3.0	4.0