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摘要:
激励就是调动人们的积极性.企业经营活动的关键是人的激励,管理者采取有效的激励政策才能保持企业的良好绩效.从制定员工激励政策的原则、过程和提高激励政策的有效性三方面研究,以求达到更好激励员工的效果.
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文献信息
篇名 员工激励政策的研究
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 员工 激励 需求
年,卷(期) 2007,(21) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 230-232
页数 3页 分类号 F279.23
字数 4450字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2007.21.118
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张霞 山西大同大学商学院工商管理系 10 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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员工
激励
需求
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
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36759
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80
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