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宽带薪酬:知识型员工薪酬模式的理性选择
宽带薪酬:知识型员工薪酬模式的理性选择
作者:
李贻农
袁凌
陈俊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
宽带薪酬
员工薪酬
薪酬分配
传统薪酬
薪酬满意度
岗位评价
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篇名
宽带薪酬:知识型员工薪酬模式的理性选择
来源期刊
金融经济:上半月
学科
经济
关键词
宽带薪酬
员工薪酬
薪酬分配
传统薪酬
薪酬满意度
岗位评价
人力资源管理
知识创新能力
需求特征
外部竞争性
年,卷(期)
2007,(2X)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
95-96
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
袁凌
湖南大学工商管理学院
108
1543
23.0
35.0
2
陈俊
湖南大学工商管理学院
18
267
9.0
16.0
3
李贻农
湖南大学工商管理学院
2
13
1.0
2.0
传播情况
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薪酬满意度
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融经济
主办单位:
湖南省金融学会
长沙金融电子结算中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-0753
CN:
43-1156/F
开本:
大16开
出版地:
长沙市蔡锷中路2号
邮发代号:
42-195
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
12716
总下载数(次)
5
总被引数(次)
56747
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