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企业知识型员工薪酬管理的策略研究
知识型员工
薪酬管理
薪酬制度
业绩评估
浅析国有企业的员工薪酬激励
薪酬激励
宽带薪酬
国有企业
员工
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 宽带薪酬:知识型员工薪酬模式的理性选择
来源期刊 金融经济:上半月 学科 经济
关键词 宽带薪酬 员工薪酬 薪酬分配 传统薪酬 薪酬满意度 岗位评价 人力资源管理 知识创新能力 需求特征 外部竞争性
年,卷(期) 2007,(2X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁凌 湖南大学工商管理学院 108 1543 23.0 35.0
2 陈俊 湖南大学工商管理学院 18 267 9.0 16.0
3 李贻农 湖南大学工商管理学院 2 13 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
宽带薪酬
员工薪酬
薪酬分配
传统薪酬
薪酬满意度
岗位评价
人力资源管理
知识创新能力
需求特征
外部竞争性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融经济
月刊
1007-0753
43-1156/F
大16开
长沙市蔡锷中路2号
42-195
1982
chi
出版文献量(篇)
12716
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5
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56747
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