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摘要:
文章分析了我国家族企业引入职业经理人必然性,以及家族企业职业经理人选择与激励中存在的问题,并进而提出对职业经理人激励机制.
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 家族企业职业经理人引入与激励问题探析
来源期刊 职业圈 学科 经济
关键词 家族企业 职业人经理 激励
年,卷(期) 2007,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 33,20
页数 2页 分类号 F27
字数 1870字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尉静 黄冈师范学院商学院 10 8 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
职业人经理
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业圈
半月刊
1671-5969
11-4103/G0
大16开
北京市
82-108
2002
chi
出版文献量(篇)
3509
总下载数(次)
1
总被引数(次)
7010
论文1v1指导