企业并购中人力资源整合效果的模糊综合评价研究

• 作者: 王文辉 磨玉峰
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 并购 模糊评价 人力资源整合
• 年，卷（期）: 2007,（27）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 321-322
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1768字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.27.202

摘要

人力资源整合的效果直接影响着企业并购的成败.本文结合企业并购理论与模糊综合评价体系,对人力资源整合的效果进行定量分析,为企业并购中人力资源整合提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	磨玉峰	桂林电子科技大学管理学院	47	256	9.0	13.0
2	王文辉	桂林电子科技大学管理学院	6	44	4.0	6.0