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民办高校人力资源管理专业培养目标与课程设置的探讨
民办高校人力资源管理专业培养目标与课程设置的探讨
作者:
赵海霞
闫景明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民办高校
人力资源管理专业
培养目标
课程设置
摘要:
分析了民办高校人力资源管理专业培养目标定位的影响因素,提出了"理论基础宽泛的高级应用型人才"的培养目标,并对实现该目标的课程设置进行了探讨.
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文献信息
篇名
民办高校人力资源管理专业培养目标与课程设置的探讨
来源期刊
郑州大学升达经贸管理学院学报
学科
教育
关键词
民办高校
人力资源管理专业
培养目标
课程设置
年,卷(期)
2008,(4)
所属期刊栏目
教育研究与教学探讨
研究方向
页码范围
52-54
页数
3页
分类号
G642
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
赵海霞
郑州大学升达经贸管理学院企业管理学系
20
237
6.0
15.0
2
闫景明
郑州大学升达经贸管理学院共同学科部
1
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参考文献(0)
二级参考文献(4)
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二级参考文献(0)
2007(1)
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二级参考文献(0)
2008(2)
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二级参考文献(0)
2008(2)
参考文献(2)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
民办高校
人力资源管理专业
培养目标
课程设置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
郑州大学升达经贸管理学院学报
主办单位:
郑州大学升达经贸管理学院
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
N准省直231
开本:
出版地:
郑州新郑双湖开发区中山南路1号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
98
总下载数(次)
1
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