论国有建筑企业人才流失的原因及其对策

• 作者: 杨越
• 来源期刊: 港口科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人才 流失 对策
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 港口管理
• 页码范围: 36-41
• 页数: 6页
• 分类号: F4
• 字数: 8292字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-6826.2008.04.012

摘要

以上海某国有大中型建筑企业为范本,阐述了人才流失的情况,分析了人才流失的成因.从10个方面提出了寻求解决的对策和方法,以此把优秀的人才留住.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨越		2	2	1.0	1.0