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摘要:
面对教师与校领导人际交往中,对立情况频频发生的现状,研究者对学校人际关系进行了深入的探讨,呼唤重视教师与校领导人际关系的协调性,并在人际交往的实践操作层面上进行了各种研究与反思.本文从管理者和被管理者这两个视角出发,对协调性对教育教学的作用,特别是对学校发展的重要意义进行了阐述,并在教师与校领导实际交往的操作层面进行了初步的探索,旨在促进新世纪教师与校领导之间关系的进一步协调发展,建立和谐的教育教学环境.
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文献信息
篇名 教师与校领导交往困境及对策
来源期刊 现代教育科学(普教研究) 学科 教育
关键词 教师 校领导 人际交往 协调性
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 G47
字数 3288字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-5843-B.2008.01.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖燕 安徽师范大学教育科学学院 1 1 1.0 1.0
2 沈蕾 安徽师范大学教育科学学院 5 11 1.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教师
校领导
人际交往
协调性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代教育科学(普教研究)
双月刊
chi
出版文献量(篇)
4920
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22483
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