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摘要:
建设创新型国家,要求教师教育在教育发展中处于优先发展的战略地位,为教师继续教育模式的转换提供了基本形势和环境。在新形势下,必须树立与新课程改革理念相适应的培训观,坚持从接受培训者的需求出发,以需求为中心,更好地满足被培训者的培训要求,以校本培训为基础,建立校本培训评估机制,建立和完善教师继续教育的激励机制和约束机制,建立一套与教师继续教育特点相适应的、切实有效的考核制度和评价体系,以期实现教师继续教育模式的创新。
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校本培训模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 教师继续教育模式的创新
来源期刊 湖南铁路科技职业技术学院学报 学科 教育
关键词 教师继续教育 新课程改 需求 激励机制
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-48
页数 4页 分类号 G451
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘鸿明 37 94 5.0 8.0
2 那梅 1 0 0.0 0.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师继续教育
新课程改
需求
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南铁路科技职业技术学院学报
半年刊
中国·湖南·株洲
出版文献量(篇)
571
总下载数(次)
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