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摘要:
分析了国有钢铁企业人才流失现状、原因,提出了控制人才流失的对策.
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国有企业人才流失的原因及对策
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文献信息
篇名 浅谈国有钢铁企业人才流失的原因及对策
来源期刊 河北冶金 学科 经济
关键词 国有钢铁企业 人才流失 原因 对策
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 102-104,86
页数 4页 分类号 F406.15
字数 4630字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-5008.2008.04.038
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研究主题发展历程
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国有钢铁企业
人才流失
原因
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北冶金
月刊
1006-5008
13-1172/TF
大16开
河北省石家庄市跃进路167号
18-334
1979
chi
出版文献量(篇)
4296
总下载数(次)
8
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