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摘要:
新时代管理人员素质基本要求包括思想道德素质、心理素质、基本专业知识和基本技能。绩效考核是政府机关、事业单位内部人力资源管理的核心。广州海洋地质调查局随着信息化技术的发展,建立了一套自己的绩效考核机制,在内容上,选择有效的绩效考核模式与方法;在形式上,建立一套科学合理的考核系统,取得了初步成效。
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文献信息
篇名 新时期管理人员素质与绩效考核
来源期刊 国土资源高等职业教育研究 学科 经济
关键词 素质 绩效 考核
年,卷(期) 2008,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 187-189
页数 3页 分类号 F272.92
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素质
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期刊影响力
国土资源高等职业教育研究
季刊
大16开
1984
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