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摘要:
武钢自20世纪80年代初,实行经济责任制以来,历经20多年探索与实践,逐步形成了具有武钢特色符合武钢企业发展实际的企业绩效考核模式,企业绩效考核对于企业发展战略的实施和年度经营目标的实现及单位(部门)职能职责的履行发挥了重要的导向、激励和保证作用.
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文献信息
篇名 武钢经营绩效考核的实践经验与思考
来源期刊 武钢经济 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘铁彦 武钢集团公司企管部 1 0 0.0 0.0
2 廖胜荣 武钢集团公司企管部 1 0 0.0 0.0
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武钢经济
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