基于信任的心理契约及其关系模型

• 作者: 张媚迪 李富田
• 来源期刊: 重庆工学院学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 信任 关系模型
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 所属期刊栏目: 经济·管理
• 页码范围: 67-70
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 5990字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425.2008.09.017

摘要

心理契约存在于每个员工心中.良好的心理契约不仅能够保证正式契约的履行,而且有利于协调人际关系,促进企业的健康发展.信任是影响着心理契约建构和维持的重要因素.影响信任的因素是多元的,由此构建的心理契约类型也是多样的,信任与心理契约之间呈现出多重复杂的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李富田	西南科技大学经济管理学院	45	343	9.0	17.0
2	张媚迪	西南科技大学经济管理学院	6	84	4.0	6.0