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摘要:
如何衡量医务工作者的体力劳动和脑力劳动并调动其工作积极性,一直是各级医疗机构现代管理面临的难题.作者结合苏北人民医院实行绩效工资改革的实践,认为医院改革分配结构、启用绩效考核来确定资金分配的方案对促进"两个效益"的实现具有一定的实际意义.作者还就如何进一步完善绩效考核工作进行了思考,提出一些建议.
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文献信息
篇名 对现代医院绩效考核与分配的思考
来源期刊 医院管理论坛 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 8-13
页数 6页 分类号 R1
字数 6762字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9069.2008.04.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方逸 3 29 2.0 3.0
2 叶青 1 22 1.0 1.0
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