基于模糊计量的高校教师价值发挥度评价

• 作者: 牟玲玲 王轩 贾清
• 来源期刊: 河北工业大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 高校人力资源 模糊计量 评价指标
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 110-112
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1878字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-2373.2008.04.021

摘要

针对高校人力资源考核指标存在大量难以直接量化的问题,提出了高校人力资源评价的模糊计量方法.该方法通过建立评价指标体系,确定隶属矩阵,全面反应高校教师非货币价值的计量内容,并最终计算出高校教师的价值发挥程度.为高校人力资源管理提供可量化的科学评价方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牟玲玲	河北工业大学管理学院	41	163	7.0	11.0
2	贾清		11	29	3.0	5.0
3	王轩	河北工业大学管理学院	30	47	4.0	5.0