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摘要:
【正】案情:高先生是上海一家单位的助理工程师。最近,比德创展公司找到他,希望他能到比德创展公司工作。经过慎重考虑,高先生表示同意。此后,高先生完成了一份由比德创展公司经理交给的一份测试卷,该经理看过测试卷后称可以接收其任职。不久,高先生按照公司要求进行了体检,体检结果显示其
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 就业歧视何时了
来源期刊 天津社会保险 学科 政治法律
关键词 就业歧视 体检结果 就业促进法 用人单位 平等就业权 就业权利 劳动合同 精神损害 携带者 比德
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
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就业歧视
体检结果
就业促进法
用人单位
平等就业权
就业权利
劳动合同
精神损害
携带者
比德
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津社会保险
双月刊
1673-6729
12-1385/F
大16开
天津市和平区大沽北路138号金融广场大厦
2006
chi
出版文献量(篇)
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1381
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