企业如何留住蓝领员工

• 作者: 任保 王琼
• 来源期刊: 企业研究（策划&财富）
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近几年,因知识经济环境的影响、同行竞争的激烈、企业内部自身发展需求,企业面临人才的压力,一方面是人才主权时代的发展,即人才具有更多的就业选择与工作的自主决定.由被动的就业转化为主动的择业.另一方面.人才的流失给企业造成了直接或间接的损失.如何有效的选择、保留、开发、激励员工,是现代企业必须面对的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王琼	惠州学院经营系	12	7	2.0	2.0
2	任保	惠州学院经营系	1	0	0.0	0.0