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摘要:
绩效考核是人力资源管理中的焦点问题,也是难点问题。有调查资料表明,90%以上的企业对自己的绩效考核是不满意的。绩效考核问题的一个重要表现,就是形成绩效泡沫。在数字繁荣、员工努力和业绩增长的前提下,企业的可持续发展能力却下降了,有的甚至出现了严重的危机。
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文献信息
篇名 挤掉绩效考核的泡沫
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 绩效考核 泡沫 可持续发展能力 人力资源管理 焦点问题 调查资料 业绩增长 核问题
年,卷(期) qyjb_2008,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F061.3
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1 彭移风 27 90 5.0 8.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
泡沫
可持续发展能力
人力资源管理
焦点问题
调查资料
业绩增长
核问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
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