岗位管理与身份管理

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 岗位管理 人事制度改革 事业单位 知识老化
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 页码范围: 9
• 页数: 1页
• 分类号: R197.321|R197.32
• 语种: 中文

摘要

岗位管理是事业单位人事制度改革的一项重要内容.从身份管理向岗位管理转变涉及许多人的利益,关系到改革的深入,也涉及一些理论问题.岗位管理与身份管理不是一个简单的非此即彼的关系.事实上,完全的岗位管理也是不科学的,岗位管理应当与身份管理相结合.首先,这是激励与保障的要求.很难设想一名老教授因为知识老化而落聘成为助教岗位.