组织责任与组织公民行为之间关系的实证研究——以高科技生物制药行业为例

• 作者: 万迪昉 张喆 贾明
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 组织责任 组织公民行为 结构方程模型
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 工商科技管理
• 页码范围: 258-260,264
• 页数: 4页
• 分类号: F270.7
• 字数: 5262字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.06.093

摘要

本研究考察了我国高科技生物制药企业中的组织责任与员工组织公民行为间的影响关系.研究表明,组织责任除了体现为物质激励水平外,还包括组织为员工提供的环境支持水平,以及更多的发展机会和更宽阔的发展空间.在这一类型的企业中,员工组织公民行为的三个纬度即员工间的利他行为、员工间的和睦程度以及员工之间的协作精神与组织责任均有显著的正相关关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万迪昉	西安交通大学管理学院	259	6022	41.0	65.0
2	张喆	西安交通大学管理学院	63	1520	16.0	38.0
3	贾明	西安交通大学管理学院	12	404	7.0	12.0