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摘要:
激励机制是提高管理效能的一种有效手段,能在很大程度上调动教师的积极性,激发教师工作与学习的行为。而这些行为的发生,离不开动机。大多数心理学家认为动机是人们经常以愿望、兴趣、理想等表现出来的激励人们行动的主观因素。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 完善激励机制 激发工作热情——谈农村教师工作动机的培养与激发
来源期刊 小学教学参考:综合版 学科 教育
关键词 激励机制 教师工作 激发 工作热情 培养 农村 管理效能 心理学家
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3
页数 1页 分类号 G451.6
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲁国富 浙江绍兴市越城区皋埠镇中心小学 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
教师工作
激发
工作热情
培养
农村
管理效能
心理学家
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
小学教学参考:综合版
月刊
1007-9068
45-1233/G4
广西南宁市建政路37号
48-40
出版文献量(篇)
15468
总下载数(次)
10
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