浅谈战略性人力资源管理

• 作者: 刘永明
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 略性人力资源管理 原理 特点
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 149-150
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4029字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2008.11.100

摘要

自从1981年戴瓦纳(Devanna)在<人力资源管理:一个战略观>一文中提出了战略性人力资源管理的概念,战略性人力资源管理逐渐成为人力资源管理研究与实践的重要领域.本文就战略性人力资源管理几个基本概念进行粗浅的分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘永明		1	6	1.0	1.0