浅析企业员工培训满意度的提高

• 作者: 胡薇
• 来源期刊: 企业家天地（下半月版）
• 学科: 经济
• 关键词: 培训 效果 满意度 改善
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 119
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 字数: 1712字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-8434.2008.01.057

摘要

员工培训作为企业长期投资的一个关键已经被很多企业所认可,但是很多企业对于培训的有效性缺乏实施力度,导致培训流于形式,员工培训满意度很低.本文从培训计划制定,培训课程设计,培训评估执行,员工职业生涯设计等方面探讨了企业员工培训满意度提高的几点措施,以求员工培训能真正落到实处.有效改善员工绩效,从而提高企业竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡薇	苏州工业园区职业技术学院工商管理系	1	5	1.0	1.0