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变革型领导及其对医院管理的启示
变革型领导及其对医院管理的启示
作者:
张德春
迟丽华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
变革型领导
心里授权
组织承诺
摘要:
变革型领导通过领导魅力、感召力、智力激发作用于员工工作态度,营造员工心里授权的感受和对医院的组织承诺,使员工最大限度的发掘自身潜力来实现最高水平的绩效表现.
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变革型领导
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文献信息
篇名
变革型领导及其对医院管理的启示
来源期刊
管理科学文摘
学科
医学
关键词
变革型领导
心里授权
组织承诺
年,卷(期)
2008,(4)
所属期刊栏目
医药管理
研究方向
页码范围
152-153
页数
2页
分类号
R1
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2008.04.086
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张德春
2
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2.0
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迟丽华
7
20
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4.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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参考文献(0)
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2017(1)
引证文献(1)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
变革型领导
心里授权
组织承诺
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
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总被引数(次)
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