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浅谈实施医院人事分配制度改革中的作用
浅谈实施医院人事分配制度改革中的作用
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摘要：
随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和卫生体制改革的不断深入,为医院医疗卫生事业发展提供了机遇,也提出了挑战.全面推进人事分配制度改革,按照"脱钩、分类、搞活"的原则,突破用人制度和分配方式的局限,面向市场,建立起适应社会主义市场经济需要,符合医院发展需求,充满生机活力的管理运行机制,是促进医院健康发展,适应时代要求的必由之路.
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文献信息
| 篇名 | 浅谈实施医院人事分配制度改革中的作用 | ||
| 来源期刊 | 中外健康文摘·医药月刊 | 学科 | 医学 |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2008,（4） | 所属期刊栏目 | 卫生管理 |
| 研究方向 | 页码范围 | 192-194 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | R197.3 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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中外健康文摘·医药月刊
主办单位：
中外健康文摘杂志社
出版周期：
月刊
ISSN：
1672-5085
CN：
11-5062/R
开本：
出版地：
北京市昌平区天通苑北京博研阁医学研究院内
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
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4660
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