组织文化、组织承诺与知识共享的动态关系研究

• 作者: 李宪印 陈万明
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 组织文化 组织承诺 知识共享 动态关系
• 年，卷（期）: 2008,（16）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F270.7
• 字数: 4044字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.16.019

摘要

本文提出了组织文化、组织承诺和知识共享动态模型,分析了组织隐性知识共享的环境激励机制,并对建设基于知识共享的组织文化提出对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈万明	南京航空航天大学经济管理学院	252	2418	25.0	35.0
2	李宪印	南京航空航天大学经济管理学院	7	96	6.0	7.0