基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
工资是职工赖以生存的根本,做好工资集体协商工作,是建立一线职工工资增长机制、构建和谐劳动关系的抓手.因此,建立企业方代表与职工方代表(工会代表)的平等协商机制,有利于保障低收人劳动者获得合理劳动报酬的基本权益,减少企业职工流失,推动经济社会和谐发展.
推荐文章
企业工资集体协商制度研究
工资集体协商
博弈
经济
发展
工资集体协商中的经济分析
工资
工资集体协商
工资水平
经济效益
劳动生产率
会计信息与工资集体协商--理论与实务的几个问题
工资集体协商
营业利润
人工成本
支付能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 非公企业工资集体协商实务运作研究
来源期刊 工会理论研究-上海工会管理干部学院学报 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 工运广角
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建国 7 12 2.0 3.0
2 张念宏 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
双月刊
1008-7753
31-2048/D
上海中山北二路1800号
chi
出版文献量(篇)
1318
总下载数(次)
3
总被引数(次)
1854
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导