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工会理论研究-上海工会管理干部学院学报期刊
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非公企业工资集体协商实务运作研究
非公企业工资集体协商实务运作研究
作者:
张建国
张念宏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
工资是职工赖以生存的根本,做好工资集体协商工作,是建立一线职工工资增长机制、构建和谐劳动关系的抓手.因此,建立企业方代表与职工方代表(工会代表)的平等协商机制,有利于保障低收人劳动者获得合理劳动报酬的基本权益,减少企业职工流失,推动经济社会和谐发展.
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工资
工资集体协商
工资水平
经济效益
劳动生产率
会计信息与工资集体协商--理论与实务的几个问题
工资集体协商
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文献信息
篇名
非公企业工资集体协商实务运作研究
来源期刊
工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
学科
关键词
年,卷(期)
2009,(3)
所属期刊栏目
工运广角
研究方向
页码范围
17-19
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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作者信息
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张建国
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期刊影响力
工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
主办单位:
上海工会管理干部学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-7753
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海中山北二路1800号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
1318
总下载数(次)
3
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