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摘要:
人力资源管理是现代医院管理的重要主题.我国的医院人力资源管理当前已经面临多方面的挑战,如大多尚未建立科学规范化的人力资源管理机制,收入分配制度不合理、缺乏激励机制和科学有效的绩效评估体系等等.加快医院人力资源管理改革已经成为当务之急.只有建立与形势发展相适应的新型人力资源管理激励机制,形成竞争性的劳动人事制度,才能激发医院职工的工作积极性,提升医院的核心竞争力.
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文献信息
篇名 试论现代医院人力资源管理的激励机制与策略
来源期刊 深圳中西医结合杂志 学科 医学
关键词 医院 人力资源管理 激励机制 挑战 对策
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 236-239
页数 4页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
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1 叶秀峰 6 22 2.0 4.0
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医院
人力资源管理
激励机制
挑战
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研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
深圳中西医结合杂志
半月刊
1007-0893
44-1419/R
大16开
深圳市福田区笋岗西路3002号
46-167
1991
chi
出版文献量(篇)
18452
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