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摘要:
民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理.本文在分析了民营企业人力资源结构特征的基础上,结合当前民营企业人力资源管理的不足提出了一些针对性意见.
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文献信息
篇名 民营企业人力资源管理对策的研究
来源期刊 上海轻工业 学科 经济
关键词 民营企业 人力资源 绩效评估
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 19-23
页数 分类号 F2
字数 6247字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人力资源
绩效评估
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
上海轻工业
双月刊
1004-3772
31-1439/TS
上海市
1971
chi
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1284
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1
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