基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
薪酬激励是激励措施之一,具体包括物质性工资、奖金等,而只合理且富有策略的激励措施才能起到激励的作用和价值.新加坡教师薪酬激励措施的具体内容、实施步骤与成效,便是文章要探讨的重点.
推荐文章
健全薪酬的激励机制发挥薪酬的激励作用
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
工作绩效
薪酬激励,不是简单的金钱激励
薪酬激励
金钱激励
薪酬管理
试论合理的薪酬在企业中的激励作用
薪酬
合理
公平
企业发展
试论合理的薪酬在企业中的激励作用
薪酬
合理
公平
企业发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论新加坡激励教师的薪酬措施与特点
来源期刊 中国高等医学教育 学科 教育
关键词 新加坡 教师薪酬激励 特点
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 院校管理
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 G451.5
字数 3017字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1701.2009.09.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹惠容 22 44 4.0 5.0
2 徐明 2 5 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (11)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (5)
同被引文献  (5)
二级引证文献  (0)
1997(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新加坡
教师薪酬激励
特点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高等医学教育
月刊
1002-1701
33-1050/G4
16开
浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学医学院内
32-92
1987
chi
出版文献量(篇)
14138
总下载数(次)
9
总被引数(次)
83958
论文1v1指导