高校后勤人力资源激励问题探讨

• 作者: 张洁
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 高校后勤 人力资源 薪酬体系
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

随着高校后勤社会化的不断深入，高校后勤企业化、集团化建设的步伐不断加快，人力资源的竞争已成为高校后勤企业的关键。本文针对高校后勤企业的人力资源问题现状．通过对高校人力激励及后勤实体的薪酬分配改革问题研究，探讨建立科学、合理的高校后勤薪酬体系结构。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张洁		6	3	1.0	1.0