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浅析饭店员工流失的原因及对策
浅析饭店员工流失的原因及对策
作者:
王金茹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高素质员工
员工流失
人力资源管理
摘要:
饭店想要立足于社会并有所发展,必须有维持饭店经营活动的资源.在饭店使用的各种资源中,人力资源的使用和管理是饭店最重要的经营管理活动.只有合理使用人才,科学管理人才,有效开发人才,才能促进饭店目标的达成和个人价值的实现.可以说,高素质的员工对饭店业的发展起着重要作用.
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快递员
内容分析
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文献信息
篇名
浅析饭店员工流失的原因及对策
来源期刊
河北旅游职业学院学报
学科
社会科学
关键词
高素质员工
员工流失
人力资源管理
年,卷(期)
2009,(3)
所属期刊栏目
旅游经济与管理
研究方向
页码范围
13-15
页数
3页
分类号
C931
字数
3566字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2079.2009.03.005
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
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1
王金茹
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研究主题发展历程
节点文献
高素质员工
员工流失
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北旅游职业学院学报
主办单位:
河北旅游职业学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1674-2079
CN:
13-1387/Z
开本:
大16开
出版地:
承德市开发区高教园区
邮发代号:
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
3010
总下载数(次)
14
总被引数(次)
4997
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