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摘要:
“民以食为天、食以味为先”。利民调料公司作为国有传统调味品生产加工企业,其产品是老百姓生活离不开的必需品,几十年来为丰富广大人民群众的生活做出了应有的贡献。本文拟通过公司从业人员人均劳动报酬增长变化,分析探讨从业人员收入分配机制的尽量合理对于企业效益的增加和职工收入的增长是同等的重要。
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文献信息
篇名 建立和完善激励薪酬分配机制的思考
来源期刊 统计科学与实践(天津) 学科 经济
关键词 薪酬分配机制 激励 生产加工企业 收入分配机制 百姓生活 从业人员 人民群众 劳动报酬
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬分配机制
激励
生产加工企业
收入分配机制
百姓生活
从业人员
人民群众
劳动报酬
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计科学与实践(天津)
双月刊
天津市和平区南京路244号
出版文献量(篇)
1698
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