高科技企业知识型员工流失的管理

• 作者: 姚吉云
• 来源期刊: 重庆工学院学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 知识型员工 员工流失
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 人文社科重点研究基地论坛:劳动经济与人力资源研究
• 页码范围: 52-56
• 页数: 5页
• 分类号: F240
• 字数: 4738字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425.2009.12.013

摘要

阐述高科技企业知识型员工的特征;指出心理契约违背是造成知识型员工流失的主要原因;提出构建以人为本的企业文化、实施科学的职业生涯管理、采取有针对性的激励方式等措施,以留住高科技企业知识型员工.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚吉云	重庆大学贸易与行政学院	1	1	1.0	1.0