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心理契约对员工激励的影响
员工激励
心理契约
人的需要
有效激励
忠诚感
责任感
期望
企业
基于心理契约的核心员工人力资源管理
心理契约
招聘
培训
激励
企业员工心理契约与职业生涯管理关系分析
心理契约
职业生涯
企业员工
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 让"当责"成为企业与员工的心灵契约
来源期刊 现代营销 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 经营管家
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 3100字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2009.04.045
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现代营销
月刊
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