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摘要:
以人为本是酒店文化的核心内涵,成功的酒店管理也都以人性化的文化管理为其主要特质.酒店文化不仅是酒店在激烈竞争中的制胜法宝,更是酒店特色经营、可持续发展的源泉.在酒店文化建设中,以人为本、以员工为中心,是酒店文化建设中核心任务.
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文献信息
篇名 以人为本——酒店文化建设的核心
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 酒店文化 建设核心 以人为本 人性化管理
年,卷(期) 2009,(19) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 110
页数 1页 分类号 F7
字数 2227字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛金凤 桂林理工大学旅游学院 11 17 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店文化
建设核心
以人为本
人性化管理
研究起点
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期刊影响力
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