论企业文化建设与人力资源管理

• 作者: 逄国君
• 来源期刊: 山东纺织经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3017字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0968.2009.06.030

摘要

企业文化建设与人力资源管理作为一种新兴管理模式,在新时期的企业发展中占据重要地位.二者相互交融、相互促进,在思想观念、研究对象、任务目标和功能发展等方面密切联系.在以人为本的原则指导下,人力资源管理和企业文化刚柔相济、合二为一才能产生最好的效果,企业的成功依赖于两者的有效结合.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	逄国君		1	2	1.0	1.0