组织公平对员工组织公民行为影响的实证研究

• 作者: 石金涛 祝金龙 解志韬
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 组织公平 组织公民行为 员工
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 72-73,108
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3897字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2009.07.027

摘要

序公平和信息公平均可以很好的预测"认同组织","协助同事"和"责任意识".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石金涛	上海交通大学人力资源管理研究所	151	4912	36.0	65.0
2	祝金龙	上海交通大学安泰经济与管理学院	7	97	5.0	7.0
3	解志韬		1	18	1.0	1.0