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摘要:
“公推直选”相对于过去单向、封闭的干部选拔任用方式,实现了向民主开放的选人用人方式的转变,但是,作为体制内的一种渐进改革,“公推直选”与既有的干部人事管理制度存在着一些;中突,致使“公推直选”改革难以深入开展。
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篇名 “公推直选”要求改革干部人事管理制度
来源期刊 党政干部文摘 学科 经济
关键词 干部人事管理制度 渐进改革 直选 选拔任用方式 用人方式 民主开放
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事管理制度
渐进改革
直选
选拔任用方式
用人方式
民主开放
研究起点
研究来源
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期刊影响力
党政干部参考
半月刊
11-5922/C
16开
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
2-490
2000
chi
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