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摘要:
建立企业人力资源激励机制,提升企业的核心竞争力,形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境,是人力资源管理亟待解决的难题。
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文献信息
篇名 人力资源六大激励机制
来源期刊 中国交通建设监理 学科 经济
关键词 企业人力资源 激励机制 人力资源管理 核心竞争力
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 F272.92
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1 徐永忠 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
激励机制
人力资源管理
核心竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国交通建设监理
月刊
1006-3897
11-3597/F
北京亚运村汇欣大厦A座五层
出版文献量(篇)
4687
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