基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2007年以来,我省安阳分行党委认真贯彻科学发展观和总、省行发展战略,紧密结合实际,牢牢抓住以人为本的核心,在经营转型中培育先进和谐的企业文化,为实现“同业第一、系统进位”的目标注入了强大动力。2008年他们在全省工行系统绩效等级的排名上升了11个位次,由去年的倒数第二跃居为第5位,实现了跨越式发展。
推荐文章
以人为本加强企业文化建设
企业文化
建设
以人为本
浅析企业文化建设中的以人为本
企业文化
建设
以人为本
关于以人为本搞好企业文化建设的思考
以人为本
企业文化建设
思考
坚持以人为本全面加强医院文化建设
以人为本
医院管理
文化建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 坚持以人为本 培育优良文化 实现跨越式发展——关于工行安阳分行企业文化建设的调查
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 企业文化建设 现跨越式发展 以人为本 培育 安阳 科学发展观 经营转型 系统
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
现跨越式发展
以人为本
培育
安阳
科学发展观
经营转型
系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
总下载数(次)
12
总被引数(次)
0
论文1v1指导