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摘要:
目的:探索护理人力资源与护理安全的相关性.方法:收集2006年-2008年间护理人力资源状况与护理差错事故发生率,寻找其中的联系.结果:护理人力资源缺乏与护理差错的发生密切相关,影响到护理安全.结论:只有加强护理人力资源的管理,才能有效地提高护理差错的防范力度,保证护理安全.
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文献信息
篇名 护理人力资源与护理安全的相关因素分析
来源期刊 临床医药实践 学科 医学
关键词 护理 人力资源 护理安全
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 护理医学
研究方向 页码范围 532-533
页数 2页 分类号 R471
字数 2031字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8631.2009.07.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高芸 8 27 3.0 5.0
2 张平 8 19 2.0 4.0
3 王慧 4 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理
人力资源
护理安全
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临床医药实践
月刊
1671-8631
14-1300/R
大16开
山西省太原市五一路382号
22-39
1974
chi
出版文献量(篇)
11753
总下载数(次)
8
总被引数(次)
25105
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