构建“以能力为本位”的军队审计人员任职培训新模式

• 作者: 周江 徐宗君 杜佳原
• 来源期刊: 审计文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 任职培训 能力培养 审计人员 本位 高等学历教育 军队 专业学位教育 定向教育
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F239.45

摘要

一、“以能力为本位”任职培训摄述任职培训是指军官在完成高等学历教育的基础上，为适应岗位逐级晋升需要而进行的进修、培训或专业学位教育。任职培训以任职需求为牵引，以岗位任职能力培养为重点，逐级培训，分段实施，充分体现军兵种职业领域和特色。任职教育本质上是一种典型的专业定向教育，以适应岗位任职能力需求为第一要旨。其教育模式设计的方法程序与学历教育有着显著的不同，