员工绩效影响因素的实验研究综述

• 作者: 付宏琳 张继勋
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 员工绩效 环境因素 个体因素 任务因素 实验研究
• 年，卷（期）: 2009,（21）
• 所属期刊栏目: 学术动态综述
• 页码范围: 241-243
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4747字
• 语种: 中文

摘要

员工绩效是影响企业绩效的一个重要方面,因此,研究员工绩效的影响因素具有重要意义.从我国来看.在这一研究领域的研究方法相对单一,主要采取问卷调查的方法.为推动我国相关研究的深入,文章从环境因素、个体因素和任务因素三方面回顾了西方关于绩效影响因素的实验研究成果,并讨论了这些研究成果对我国这一领域未来研究的启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张继勋		61	1143	17.0	33.0
2	付宏琳		5	77	3.0	5.0