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摘要:
任职教育课程体系改革是当前军队院校教育转型的重点内容,是培养复合型军事医学人才的迫切要求.文章认真剖析目前军医大学任职教育课程体系存在的问题,合理借鉴外军经验,充分调研部队需求,以"能力本位"课程观为主导,按照课程结构模块化的设计理念,提出了任职教育模块化课程体系的基本框架.
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任职教育学员
学习
期望
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 军医大学任职教育课程体系构建研究
来源期刊 中国高等医学教育 学科 教育
关键词 军医大学 任职教育 课程改革
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 课程建设
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 G423.04
字数 4380字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1701.2009.05.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗长坤 第三军医大学训练部 139 669 12.0 16.0
2 王洪涛 第三军医大学训练部 12 48 5.0 6.0
传播情况
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引文网络
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
军医大学
任职教育
课程改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高等医学教育
月刊
1002-1701
33-1050/G4
16开
浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学医学院内
32-92
1987
chi
出版文献量(篇)
14138
总下载数(次)
9
总被引数(次)
83958
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