如何增强Onsite外派员工的归属感和稳定性？

• 来源期刊: 程序员
• 学科: 经济
• 关键词: 外派 员工 稳定性 归属感 日程安排 项目 责任感 期限
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

奥博杰天公司Onsite外派任务的时间大多选在项目开始或者即将结束的时候，期限往往以2-3个月为主。在项目开始的时候，主要是去客户公司熟悉项目需求和建立良好的工作关系。而在项目结束时，更多是为了保证项目的成功交付。在这两个重要的项目阶段，在相对紧凑的日程安排中，外派员工更多肩负的是责任感和使命感。