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远程办公背景下员工归属感的缺失与重塑
远程办公背景下员工归属感的缺失与重塑
作者:
郭泽中
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
远程办公
员工归属感
组织承诺
离职倾向
摘要:
随着远程办公成为越来越多企业的共同选择,工作方式的转变在确保组织正常运营的同时,也给员工和组织带来了一系列问题.居家办公造成了归属感的缺失,降低了员工组织承诺,提高了离职意愿.本文探究了远程办公背景下,员工归属感缺失的几点原因,并相应的给出了重塑归属感的几项措施.
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远程办公背景下员工归属感的缺失与重塑
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现代营销
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远程办公
员工归属感
组织承诺
离职倾向
年,卷(期)
2020,(8)
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200-201
页数
2页
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3522字
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