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摘要:
目的 实现护理人员绩效管理信息化.方法 设计软件,结合绩效考评手册,科学采集全院护理人员绩效考评信息数据,利用计算机进行统计处理并保存.结果 实现技术档案的登记、查询,各项绩效评估自动统计打分,统计结果自动排序,生成护理骨干库.结论 利用计算机编程设计软件对护理人员绩效考评数据进行采集及量化处理,能提高护理部工作效率和管理水平.
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护理管理
应用
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文献信息
篇名 护理人员绩效考评信息的数据采集与软件管理
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 护理人员 绩效考评 数据采集 数据库 护理人员信息管理软件
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 R47|C931.9
字数 2031字 语种 中文
DOI 10.3870/hlxzz.2009.06.052
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩慧娟 武警医学院附属医院护理部 15 98 4.0 9.0
2 邸红军 武警医学院附属医院护理部 18 122 5.0 11.0
3 程静华 武警医学院基础部形态实验中心 10 26 4.0 4.0
4 任晋宏 武警医学院附属医院护理部 6 17 3.0 4.0
5 贺中立 天津交通职业学院基础部 4 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
绩效考评
数据采集
数据库
护理人员信息管理软件
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
出版文献量(篇)
21215
总下载数(次)
35
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221060
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